标准中的“4.5.3事故调查、不符合、纠正措施和预防措施”中，切实际了上述事故预防的原则。
标准在本要素中专门增加了“事件调查”一节：“组织应建立、实施并保持程序，记录、调查和分析事件，以便：a)确定内在的、可能导致或有助于事件发生的职业健康安全缺陷和其他因素；b)识别采取纠正措施的需求；c)识别采取预防措施的可能性；d)识别持续改进的可能性；e)沟通调查结果。”
这里特别强调了对事件的调查，不论是否出现了伤害，一律要按照标准中本条款的要求，认真调查处理，并采取纠正措施和预防措施，切不可因为未造成伤害而忽视这种事件。
在职业健康安全管理体系的实施中，必须切实做好对无伤害事件的调查和处理，有效地实施纠正措施和预防措施，防止伤害事故的发生。
实现与GB/T24001标准的兼容
GB/T28001-2011标准在很大程度上实现了与GB/T24001标准的兼容。
- 定义的兼容
在GB/T28001-2011标准的23个定义中，与管理体系相关的定义绝大部分与GB/T14001-2004的定义相同。
- 管理体系要素设置一致
GB/T28001-2011标准的要素设置与GB/T14001-2004标准基本一致。除总要求外，同样设置了17个管理体系要素，为实现与GB/T24001标准的一致，2011版标准将原来的4.3.3和4.3.4合并成为“目标和方案”，同样，增加了一个新的要素“4.5.2合规性评价”。
- 要素要求的兼容
GB/T28001-2011标准的管理要素，从总要求至管理评审，除专业性较强或体现职业健康安全管理特点的要素外，其他均与GB/T24001-2004标准要素要求相似。
管理体系标准的兼容是在管理体系实施中实现整合的基础。GB/T28001-2011标准的改进，显然对于实施该标准的组织实现职业健康安全管理体系与环境管理体系的整合提供了有利条件。